1. 個人情報の定義

以下のものを「個人情報」と定義しています。
「個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名・生年月日・住所・学歴・職歴・勤務先企業名その他の記述、または、個人別に付された番号・記号その他の符号により当該個人と識別できるもの」。
※当該情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人と識別できるものを含みます。

2. 利用目的

株式会社スターラボ(以下「当社」)は、職業紹介にあたりお預かりする候補者様の個人情報を、以下のとおり取得、利用します。

3. 個人情報の提供

当社は、職業紹介を行うため、求職者様の氏名、連絡先、職務経歴等の個人情報を求人元企業、或いは当社の業務提携先である求人情報を提供する人材紹介会社(以下「提供先」)に提供する場合があります。
提供先と当社の間では、紹介業務が行われる旨と、個人情報の取扱いについての契約が締結されており、提供方法は、原則として電子メールを利用します。提供先に対しても、利用目的を明確にし、利用目的以外に使用させることを禁止させます。

この場合を除き、求職者様の事前承諾なく、個人情報を第三者に提供することはありません。但し、以下を例外とします。

4. 個人情報の委託

当社は、情報処理やメンテナンス等、業務上の必要性により、取得した個人情報を外部に委託する場合があります。委託先については、個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っています。

5. 個人情報に関する問合せ

個人情報の開示・訂正・削除・利用停止(以下「開示等」)、その他個人情報の取扱いに関する苦情・相談は、個人情報の取扱いに関するお問合せは、プライバシー事務局までお申し出ください。

尚、受付けの際に「氏名・住所・連絡先」を書類送付のためお聞きします。
選考の合否についてのお問合わせには一切お答えできませんのでご了承ください。

個人情報保護管理者
E-mail: info@executive-one.jp

6. 個人情報の開示・訂正等について

ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。 ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

7. 応募書類について

応募書類(履歴書、エントリーシート等)は原則として返却致しません。サービス提供終了後、当社規定に従い安全に廃棄させて頂きます。尚、返却を希望される場合は、当社までお申し出ください。

8. 法令等の遵守

個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他規範を遵守します。

9. 本人確認について

当社は、個人情報の開示等の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど)により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

10. プライバシーポリシーの変更

当社は、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。変更後の内容は、当社のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点で本サービスを継続して利用しているユーザーは、変更後の本プライバシーポリシーの内容に同意したものとみなします。